La consciencia social dentro del ámbito empresarial está creciendo cada vez más hasta el punto que, en la actualidad, uno de los objetivos principales dentro del departamento de los recursos humanos es el del bienestar del equipo humano que conforma la empresa.
Cualquier empresario que aprecie su negocio debe preocuparse por aquellos que lo mantienen en movimiento. Y es gracias a este nuevo pensamiento que están apareciendo numerosas opciones que permiten a la empresa y a los empleados formar vínculos más estrechos y mantenerse más motivados.
El outdoor training es una de estas herramientas que puede ayudar a fomentar el trabajo en equipo, a mejorar el autoconocimiento o las relaciones interpersonales entre los distintos empleados. Si nunca antes has oído hablar de esta actividad para empresa y te interesa mimar a tu equipo para obtener mejores resultados; a continuación, queremos hablarte sobre los beneficios del outdoor training para empresas y en qué consiste para que te animes a probarlo.
¿Qué es Outdoor Training para empresas?
Cada vez nos encontramos con más actividades para empresa que nos proporcionan la oportunidad de que nuestro equipo humano se conozca mejor, se comprenda y, por lo tanto, no solo pueda mejorar sus aptitudes y capacidades, sino que también aprenda a mantenerse motivado.
Por este motivo, como bien hemos mencionado, el outdoor training para empresas es un tipo de actividad que sucede al aire libre y que se basa en distintas dinámicas de equipo y en juegos por grupos. Este trata de ofrecer una educación experimental mediante la cual los empleados pueden conocer y aplicar nuevas estrategias de equipo que los ayuden en su desarrollo laboral.
Esta metodología busca no solo mejorar las relaciones que existen entre los distintos compañeros de trabajo, sino también entre el equipo completo, por lo que en muchos casos se incluyen a los directivos y a los jefes de las empresas. Fortalecer este vínculo entre trabajadores no solo puede ayudar a crear una competitividad sana entre ellos, sino también a que estos se conozcan mejor y puedan trabajar más a gusto conjuntamente.
Por todos estos motivos, el outdoor training funciona a modo de herramienta o entrenamiento que busca potenciar la creatividad, el talento, la iniciativa, las motivaciones y el rendimiento de los trabajadores de una empresa. Es una metodología vivencial que pretende contribuir a fortalecer los lazos y a mejorar el clima de trabajo en la empresa.
Por ello, todas las sesiones de outdoor training llevan a los trabajadores a realizar ciertas actividades de carácter educativo para fomentar los valores y, sobre todo, el trabajo en equipo. El outdoor training siempre se adapta a las necesidades de cada empresa, ya que busca precisamente unificar al equipo para conseguir los objetivos de cada una de ellas.
Actividades de outdoor training para empresas
Si la teoría te parece interesante, pero quieres saber cómo es la práctica, queremos hablarte de algunos de los mejores ejemplos de outdoor training. Generalmente, nos encontramos ante actividades que fomentan habilidades comunes o incluso que se centran en la acción reacción, puesto que buscan experiencias constructivas.
De esta forma, podemos encontrar actividades de outdoor training de iniciación u otras algo más expertas, incluso en algunos casos podemos encontrar actividades de outdoor training personalizadas. Sea como sea, a continuación te dejamos las mejores actividades de outdoor training para empresa que puedes hacer con tus trabajadores si estás buscando crear un equipo más unido y mejorar el rendimiento:
- Gymkhanas outdoor training. Uno de los métodos más divertidos con los que poner a punto al equipo es el de realizar una gincana de toda la vida. Con la peculiaridad de que aquí lo enfocaremos hacia el ámbito empresarial, tendremos distintas pruebas de competición por equipos al aire libre que ayudarán a que los trabajadores trabajen sus habilidades físicas y competencias mentales. Perfecta para sacar el lado más salvaje y aventurero de tus trabajadores, será una actividad ideal para reforzar la motivación, el espíritu de superación, la confianza en uno mismo y el sentido de competición entre todos, pero de una forma sana y divertida.
- Barranquismo outdoor training. Si el grupo además es amante del deporte, también puedes optar por actividades de este tipo. El barranquismo puede ser una excelente forma de que todos los trabajadores se unan en una actividad nueva y que supone un reto. Al combinar actividades como la escalada, la natación, el senderismo, los saltos, etcétera, se creará un sentimiento de unidad, de preocupación, de responsabilidad e incluso de liderazgo. Sin duda, una excelente forma de fomentar el trabajo en equipo y los vínculos entre los trabajadores.
- Rafting outdoor training. Otra de las mejores experiencias para empresa que puedes hacer, sobre todo en la época veraniega, es el rafting. Una de las mejores actividades de aventuras que unirá a todo el equipo y ayudará a que trabajen de forma coordinada y con cohesión para superar todos los obstáculos. Gracias a la intensidad de este deporte pasarán un excelente rato donde podrás poner a los trabajadores en distintos equipos para que se cree una competición sana en la que se pongan a prueba los distintos roles y se descubran aptitudes nuevas.
- Senderismo o trekking outdoor training. Por otro lado, si quieres empezar con una actividad de outdoor training de iniciación más sencilla, siempre puedes optar por el senderismo. Si además tienes en la empresa trabajadores de más edad y quieres una experiencia más íntima y relajada, en este caso el senderismo ayudará a que los trabajadores compartan el sentimiento de pertenencia, ya que puedan tener momentos de comunicación libres y espontáneos. Esta puede ser una excelente forma de desconectar del trabajo y aprender a conocerse fuera del ámbito laboral para mejorar las relaciones.
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Beneficios del Outdoor Training para equipos de trabajo
Aunque hayamos dejado caer algunas de las ventajas del outdoor training a lo largo del artículo, queremos hablar más en detalle de los motivos por los que este beneficia a cualquier empresa. Es una herramienta social muy útil que saca a los empleados de un entorno laboral para ayudarlos a desarrollarse en compañía.
Además, este tipo de actividad ya hemos dicho que no solo ayuda a otorgarles valor personal a cada uno de los empleados, sino que tiene un objetivo final de mejorar el rendimiento de la empresa. Por todo esto, algunos de los beneficios del outdoor training para grupos son los que mencionamos a continuación:
- Como puedes imaginarte, invertir en el empleado al final resulta beneficioso para la empresa. Realizar estas actividades de outdoor training puede ser una excelente forma de mejorar las condiciones de los trabajadores y de repercutir de una forma positiva en la empresa. Todo el aprendizaje que le ofrezcas al empleado podrá trasladarlo directamente a su trabajo y, por lo tanto, en mejorar tu empresa.
- El ambiente laboral sin duda es uno de los aspectos más importantes en los que trabaja el outdoor training. El desarrollo de las relaciones personales y el hecho de que se fortalezcan los vínculos gracias a estas actividades hace que todos los trabajadores se conozcan mejor y que el ambiente en la empresa sea más sano, real, tranquilo y cuidado.
- La comunicación es uno de los aspectos claves en el ámbito laboral y estas actividades se enfocan precisamente en ayudar a los trabajadores a entenderse con más claridad. Estas conversaciones informales promueven un mayor aprendizaje de las características, deseos y habilidades de los compañeros de trabajo.
- El desarrollo de los roles también resulta esencial y es una de las principales consecuencias del outdoor training. Precisamente, ya que todos los trabajadores deben realizar distintas actividades y tareas, se podrán descubrir las fortalezas y debilidades de cada uno de ellos. De la misma forma, será posible encontrarlos roles de liderazgo.
- Todas estas actividades también pueden funcionar como un excelente chute de energía, puesto que gracias al cambio de escenario lograremos que los trabajadores se liberen, se desinhiban y consigan una mayor motivación. La actitud en general también al darse cuenta de que la empresa se preocupa por ellos ayudará a que estas actividades de outdoor training tengan un impacto positivo y a que los trabajadores estén más satisfechos.
- El propio trabajo en equipo que se tendrá que desarrollar al realizar estas actividades al aire libre ayudará a que el grupo tenga que superar obstáculos juntos. El apoyo, la confianza y la colaboración serán factores esenciales que se desarrollarán también durante estas actividades.
- La flexibilidad de estas actividades de outdoor training también estimulará una adaptabilidad nueva. Al encontrarse fuera de la oficina, los trabajadores tendrán que buscar una forma distinta de resolver los problemas y de enfrentarse a los desafíos. Este entorno al aire libre además ayudará a estimular la creatividad y a encontrar ideas innovadoras y, por lo tanto, a adaptarse a los nuevos entornos.
